一、笔试
    书目：官方没有指定教材，但根据历年的经验应该是《运营管理》（理查德B.蔡斯等著，机械工业出版社）；《人力资源管理》（加里.德斯勒等著，中国人民大学出版社）；《战略管理》（希尔等著，中国市场出版社）。

二、面试
    形式：每年的面试形式也不完全相同，可能是小组面试（多对多），也可能是单人面试（一对多）。内容：
1、 英语面试，包括自我介绍和一个问题。
    首先是依次做自我介绍，不要太长，说的内容都要比较有把握，因为老师可能会针对你的自我介绍提问。然后老师会对每位同学提一个问题，当时我们第一组的问题都比较简单，比如：你最喜欢的一本书？你为什么要考大学？谈谈你本科的专业（如果你本科专业跨度比较大），等日常问题。其他两组的问题比较难，有些还会涉及到专业知识，如果遇到不会的问题的话就老实跟老师说不会，然后大致谈谈自己对这个问题的理解就好了，不用紧张。注意：讲话清晰、语速适中，声音尽量大。
    推荐大家的参考书是《星火英语 考研英语听力口语复试》。有很多自我介绍和日常问题的模板，仅供参考，请勿照搬，一定要结合实际有自己的特色。
2、 专业面试（中文），老师提问，大家知道的都可以回答。
    在英语面试之后，老师就会用中文问一些跟本专业有关的问题了，大家知道的都可以回答。问题一般不是考试所考的理论性问题，而是会跟当下的一些热门话题结合起来，比如网购、大数据等。一个问题大概有两到三次回答的机会，大家抓住机会，谈谈自己的看法，不需要说得多专业，最重要是敢于表达，当然如果你的观点很棒的话就更好了。
    总之，面试只要正常发挥，都会及格的啦。排名比较靠前的同学不必担心面试，正常发挥就好，排名比较靠后的同学好好准备一下，尤其是问题很难别人都答不出但你答出来的时候，老师一定会对你刮目相看的哦。